March 11, 2026

Lamagistère. Leur défi ? Accompagner des entreprises

“Nous accompagnons les collectivités, TPE et PME pour rendre leur organisation plus attractive, plus stable et plus engageante, afin de donner envie aux candidats de rejoindre leurs équipes et surtout d’y rester.”

Après plusieurs années d’expérience dans les ressources humaines, Laura Roviaro a souhaité créer RH Horizon pour accompagner les entreprises du territoire confrontées à des difficultés croissantes en matière de recrutement, de turn-over et de tensions internes. Dans de nombreuses entreprises, les recrutements se font dans l’urgence, les besoins sont peu définis et les nouveaux collaborateurs sont parfois livrés à eux-mêmes lors de leur arrivée. Cela fragilise des entreprises pourtant performantes. Apporter un regard extérieur et des solutions concrètes permet de rendre l’entreprise plus stable et plus efficace.

Amélioration du climat social

“Notre approche repose sur la création d’outils et de méthodes claires pour structurer les pratiques RH. Nous intervenons notamment sur l’analyse de l’existant, la clarification du process de recrutement, la structuration de parcours d’intégration, le développement de la marque employeur, l’amélioration du climat social et l’accompagnement au management pour aider des managers opérationnels techniques devenus chefs d’équipe sans formation.” L’objectif : attirer plus facilement les bons profils, recruter avec méthode, réussir les intégrations, stabiliser les équipes et préserver un climat social serein.

Un éventail d’experts

Le cabinet s’appuie sur un réseau de partenaires aux expertises complémentaires : Mickaël Gauthier, graphiste et créateur de sites web ; Anaïs Reigne, RH externalisée, et Ségolène de Blaÿ, spécialiste de la stratégie de communication. “Nous collaborons également avec le collectif Hestia Synergies 47 et mobilisons, selon les besoins, d’autres experts : recrutement opérationnel, vidéaste, photographe, etc.” Aujourd’hui, sécuriser le recrutement et l’intégration est devenu un enjeu majeur pour la stabilité des équipes.

Contact : contact@rhhorizon.fr

Tél. 06 79 73 18 91.

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