{"id":98593,"date":"2025-08-09T01:47:52","date_gmt":"2025-08-09T01:47:52","guid":{"rendered":"https:\/\/pressactu.com\/?p=98593"},"modified":"2025-08-09T01:47:52","modified_gmt":"2025-08-09T01:47:52","slug":"je-prefere-juger-un-salarie-sur-son-travail-que-sur-sa-tenue-ces-entreprises-qui-autorisent-le-bermuda-au-travail-a-toulouse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pressactu.com\/?p=98593","title":{"rendered":""Je pr\u00e9f\u00e8re juger un salari\u00e9 sur son travail que sur sa tenue"\u00a0: Ces entreprises qui autorisent le bermuda au travail \u00e0 Toulouse"},"content":{"rendered":"

\n l’essentiel<\/span>
\n Avec la canicule, le bermuda s\u2019impose-t-il peu \u00e0 peu en entreprise\u00a0? Pour certains dirigeants, confort rime avec confiance et bon sens, loin des codes fig\u00e9s.\n <\/p>\n

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Plut\u00f4t court, plut\u00f4t long\u00a0? Avec le retour des beaux jours et des fortes chaleurs, le choix de la tenue vestimentaire revient dans la t\u00eate de tous les travailleurs. Si beaucoup h\u00e9sitent entre le confort et la fra\u00eecheur d\u2019un bermuda et l\u2019image professionnelle renvoy\u00e9e par un pantalon, pour d\u2019autres, nul besoin de faire un choix. \u00ab\u00a0Ce qui importe vraiment, c\u2019est d\u2019\u00eatre capable d\u2019avoir une tenue \u00e0 la hauteur de l\u2019enjeu\u00a0\u00bb, explique Jacques Iribarren, directeur g\u00e9n\u00e9ral de 100\u00a0% Radio.<\/p>\n

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“Il s\u2019agit\u00a0d\u2019une question de confiance avec le salari\u00e9”<\/h2>\n

“Nous n\u2019avons rien qui stipule juridiquement que le bermuda est interdit. Que ce soit pour les commerciaux, les journalistes ou les animateurs”, d\u00e9veloppe-t-il. “Il s\u2019agit simplement d\u2019une question de confiance envers le salari\u00e9. Il faut en appeler \u00e0 sa responsabilit\u00e9, \u00e0 son bon sens et \u00e0 son \u00e9ducation. Si un journaliste doit rencontrer une figure politique importante, c\u2019est \u00e0 lui d\u2019adapter sa tenue en fonction de l\u2019\u00e9v\u00e9nement. Il en va de m\u00eame pour les commerciaux. Les pr\u00e9sentateurs, eux, ont un m\u00e9tier plus cool. Le m\u00e9tier s\u2019inscrit aussi dans une logique cr\u00e9ative, qui autorise davantage de libert\u00e9 vestimentaire”, juge-t-il.<\/p>\n

\n
\n \"Certaines
\n Certaines entreprises ont fait le choix d\u2019accepter que les salari\u00e9s viennent en bermudas au travail.<\/span>
\n DDM – DDM – XAVIER DE FENOYL<\/span>
\n <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

“Je pr\u00e9f\u00e8re juger un salari\u00e9 sur son travail que sur sa tenue”<\/h2>\n

Un constat partag\u00e9 par Laurent Davin, directeur commercial de l\u2019entreprise TopTex\u00a0: “Depuis le d\u00e9part, nous avons tout ax\u00e9 sur la bonne intelligence de chacun. On estime que quand les gens se sentent bien au travail, ils travaillent mieux. Quand il fait chaud comme les temp\u00e9ratures qu\u2019on a pu avoir r\u00e9cemment, on est quand m\u00eame plus \u00e0 l\u2019aise en bermuda”, explique-t-il. “Aucun incident n\u2019a \u00e9t\u00e9 signal\u00e9 \u00e0 ce sujet depuis la mise en place de cette libert\u00e9. Du moment qu\u2019ils ne viennent pas en tenue de vacances et que \u00e7a ne d\u00e9range pas le coll\u00e8gue, \u00e7a me semble normal.”<\/p>\n

Selon le directeur commercial, le port du bermuda ne renvoie pas non plus \u00e0 un manque de professionnalisme\u00a0: “Je pense que c\u2019est une \u00e9volution normale. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, en tant que commercial, tout le monde portait la cravate. Aujourd\u2019hui, elle a disparu. Personnellement, je pr\u00e9f\u00e8re juger un salari\u00e9 sur son travail que sur sa tenue.”<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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