{"id":123375,"date":"2026-03-04T03:52:32","date_gmt":"2026-03-04T03:52:32","guid":{"rendered":"https:\/\/pressactu.com\/?p=123375"},"modified":"2026-03-04T03:52:32","modified_gmt":"2026-03-04T03:52:32","slug":"il-ny-a-pas-de-partage-des-richesses-dans-ce-groupe-aeronautique-qui-affiche-des-resultats-record-la-cgt-se-mobilise-pour-exiger-une-augmentation-des-salaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pressactu.com\/?p=123375","title":{"rendered":""Il n\u2019y a pas de partage des richesses", dans ce groupe a\u00e9ronautique qui affiche des r\u00e9sultats record, la CGT se mobilise pour exiger une augmentation des salaires"},"content":{"rendered":"

\n l’essentiel<\/span>
\n \u00c0 l\u2019appel de la CGT, une mobilisation \u00e9tait organis\u00e9e ce mardi devant le si\u00e8ge de Figeac A\u00e9ro. Alors que se tiennent les n\u00e9gociations annuelles obligatoires, cette action qui a \u00e9t\u00e9 peu suivie avait pour but de demander une augmentation plus importante des salaires \u00e0 la hauteur des performances du groupe lotois.\n <\/p>\n

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Ce mardi 3\u00a0mars, au c\u0153ur de la zone d\u2019activit\u00e9s de l\u2019Aiguille \u00e0 Figeac, une action s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e \u00e0 la mi-journ\u00e9e sous les fen\u00eatres de la direction du groupe Figeac A\u00e9ro. \u00c0 l\u2019appel de la CGT, les salari\u00e9s \u00e9taient appel\u00e9s \u00e0 se mobiliser pour demander une revalorisation de leur r\u00e9mun\u00e9ration discut\u00e9e en cette p\u00e9riode dans le cadre des NAO, N\u00e9gociation Annuelles Obligatoires 2026. Pour J\u00e9r\u00e9my Gargaros, repr\u00e9sentant syndical CGT, le compte n\u2019y est pas. Selon lui, ces NAO sont en effet largement insuffisantes au regard des r\u00e9sultats du groupe.<\/p>\n

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“Les r\u00e9sultats de l\u2019entreprise n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi flamboyants. Il y a des projections de chiffre d\u2019affaires \u00e0 600\u00a0M\u20ac. Sur le premier semestre, le groupe a r\u00e9alis\u00e9 30,6\u00a0M\u20ac de b\u00e9n\u00e9fices d\u2019exploitation. On a 86\u00a0M\u20ac de tr\u00e9sorerie. Mais ce sont toujours plus d\u2019efforts et de contraintes pour les salari\u00e9s qui peuvent esp\u00e9rer des augmentations de salaires beaucoup plus importantes \u00e0 la hauteur des r\u00e9sultats. Il n\u2019y a pas de partage des richesses, de toutes les richesses qu\u2019on cr\u00e9e” d\u00e9plore le repr\u00e9sentant CGT qui pointe du doigt les propositions annonc\u00e9es par la direction, “quelques miettes” loin de satisfaire le syndicat.<\/p>\n

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\n \"Les
\n Les repr\u00e9sentants CGT souhaitent construire “un rapport de force” avec la direction sur la question de la revalorisation des salaires.<\/span>
\n DDM – JC BOYER<\/span>
\n <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

“Construire un rapport de force”<\/h2>\n

“La premi\u00e8re r\u00e9union, on nous a propos\u00e9 1,5\u00a0% d\u2019augmentation et des mesurettes, apr\u00e8s \u00e0 la suivante on a eu 1,8\u00a0% et \u00e7a s\u2019est arr\u00eat\u00e9 l\u00e0” regrette J\u00e9r\u00e9my Gargaros. La CGT pr\u00e9cise que jeudi dernier, des usineurs d\u2019un service (UAP Pr\u00e9cision) se sont mis spontan\u00e9ment en gr\u00e8ve avec le soutien du syndicat, r\u00e9v\u00e9lant \u00e0 ses yeux\u00a0“un m\u00e9contentement r\u00e9el”. L\u2019espoir est aujourd\u2019hui d\u2019\u00e9largir le mouvement et de “construire un rapport de force” afin d\u2019interpeller les dirigeants.<\/p>\n

L\u2019action de ce mardi a finalement \u00e9t\u00e9 peu suivie par les salari\u00e9s puisqu\u2019une soixantaine de personnes selon la CGT, une quarantaine au maximum pour la direction, y ont particip\u00e9. Les trois autres syndicats repr\u00e9sent\u00e9s dans l\u2019entreprise n\u2019ont pas rejoint la mobilisation.<\/p>\n

Pour Arnaud Gaydou, directeur des ressources humaines\u00a0de Figeac A\u00e9ro, le processus de n\u00e9gociation se poursuit avec, mardi prochain, une nouvelle r\u00e9union programm\u00e9e. Il met en avant les propositions qui ont \u00e9t\u00e9 faites sans susciter de d\u00e9bat particulier. “En s\u00e9ance nous n\u2019avons pas eu de contrepropositions ou de revendications. Il n\u2019y a pas de rupture dans les discussions” tient \u00e0 pr\u00e9ciser le DRH toujours ouvert au dialogue social.<\/p>\n

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