{"id":106012,"date":"2025-10-08T22:39:27","date_gmt":"2025-10-08T22:39:27","guid":{"rendered":"https:\/\/pressactu.com\/?p=106012"},"modified":"2025-10-08T22:39:27","modified_gmt":"2025-10-08T22:39:27","slug":"ikigai-concept-formation-quand-les-salaries-vont-bien-ils-sont-plus-performants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pressactu.com\/?p=106012","title":{"rendered":"Ikigai Concept Formation\u00a0: &quot;Quand les salari\u00e9s vont bien, ils sont plus performants&quot;"},"content":{"rendered":"<p>\n                                                                    <span class=\"article-full__chapo-label hide-on-small-only\">l&#8217;essentiel<\/span><br \/>\n                                                                Replacer l\u2019humain au c\u0153ur des organisations gr\u00e2ce \u00e0 une approche alliant management et intelligence relationnelle, c\u2019est l\u2019objectif de Serge et Christian d\u2019Ikigai Concept\n                            <\/p>\n<div rel=\"js-article-content\">\n                                                                                                                            <!-- Pub DFP Position [outstream] --><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><!-- Pub DFP Position [article] --><\/p>\n<p data-end=\"885\" data-start=\"69\">\u00c0 l\u2019heure o\u00f9 le monde du travail conna\u00eet de profondes mutations, deux formateurs passionn\u00e9s, Christian Jordan et Serge Berg\u00e9, unissent leurs expertises pour placer l\u2019humain au centre de la performance des entreprises. &#8220;C\u2019est ce qui nous motive chaque jour&#8221;, confient les deux amis r\u00e9cemment intervenus dans la formation des aides-soignantes de l\u2019IFAS. Ensemble, ils dirigent Ikigai Concept Formation, un organisme n\u00e9 de la rencontre entre la pratique des arts martiaux et la passion des relations humaines. Leur conviction est claire\u00a0: la r\u00e9ussite d\u2019une organisation d\u00e9pend avant tout de la qualit\u00e9 des relations humaines qui s\u2019y \u00e9panouissent, plus encore que des comp\u00e9tences techniques. &#8220;Celui qui renonce \u00e0 devenir meilleur a d\u00e9j\u00e0 cess\u00e9 d\u2019\u00eatre bon&#8221;, aiment-ils rappeler, citant la maxime qui guide leur d\u00e9marche.<\/p>\n<p data-end=\"1133\" data-start=\"887\">Christian Jordan est sp\u00e9cialiste en gestion du stress et des conflits. \u00c0 ses c\u00f4t\u00e9s, Serge Berg\u00e9 met \u00e0 profit sa longue exp\u00e9rience dans un groupe industriel et son savoir-faire en management, communication et coaching en d\u00e9veloppement personnel.<\/p>\n<p data-end=\"1332\" data-start=\"1135\">&#8220;Dans un environnement professionnel marqu\u00e9 par le stress, la complexit\u00e9 des \u00e9changes et la distance du t\u00e9l\u00e9travail, la qualit\u00e9 du lien humain devient un enjeu strat\u00e9gique&#8221;, souligne Serge Berg\u00e9.<\/p>\n<p data-end=\"1667\" data-start=\"1334\">Forts de plusieurs ann\u00e9es d\u2019accompagnement en entreprise, les deux formateurs publient aujourd\u2019hui un livre blanc intitul\u00e9 &#8220;Comment renforcer la coh\u00e9sion et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences comportementales au service de la performance de l\u2019entreprise\u00a0?&#8221;. Ce document est t\u00e9l\u00e9chargeable gratuitement sur leur site\u00a0: www.ikigaiconcept.fr.<\/p>\n<p data-end=\"1726\" data-start=\"1669\">Pour Ikigai Concept, la performance collective repose sur un \u00e9quilibre subtil entre exigence et bienveillance. &#8220;Les relations personnelles au travail sont naturelles et porteuses de valeur. Tout l\u2019enjeu consiste \u00e0 leur donner un cadre clair pour en faire un levier plut\u00f4t qu\u2019un risque&#8221;, explique Christian Jordan.<\/p>\n<h2 class=\"txt-int\" data-end=\"2043\" data-start=\"1728\">Renforcer coh\u00e9sion et performance<\/h2>\n<p data-end=\"2951\" data-start=\"2045\">Les cons\u00e9quences d\u2019un d\u00e9ficit relationnel sont bien connues et freinent la comp\u00e9titivit\u00e9\u00a0: &#8220;Ce sont les conflits internes, le d\u00e9sengagement, du turnover, un stress accru alors qu\u2019\u00e0 l\u2019inverse, une communication fluide, la reconnaissance et la confiance favorisent la motivation, la fid\u00e9lisation et l\u2019innovation.&#8221; Ikigai Concept accompagne les entreprises et collectivit\u00e9s souhaitant renforcer leur coh\u00e9sion et leur performance gr\u00e2ce au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences humaines. &#8220;Nous croyons profond\u00e9ment que la qualit\u00e9 du lien entre les personnes d\u00e9termine la r\u00e9ussite collective. Quand les salari\u00e9s vont bien, ils sont plus performants&#8221;, expliquent les fondateurs aux commandes depuis 2020. Actuellement, Serge et Christian se projettent sur l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir\u00a0: &#8220;Toutes nos formations sont finan\u00e7ables et un diagnostic gratuit est propos\u00e9 aux entreprises afin d\u2019\u00e9valuer leurs besoins avant toute formation.&#8221;<\/p>\n<p data-end=\"3146\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\" data-start=\"2953\">Christian Jordan et Serge Berg\u00e9 rappellent qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e8re du num\u00e9rique et du changement permanent\u00a0&#8220;la plus grande force d\u2019une organisation demeure et demeurera l\u2019humain&#8221;.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ladepeche.fr\/2025\/10\/08\/ikigai-concept-formation-quand-les-salaries-vont-bien-ils-sont-plus-performants-12979335.php\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>l&#8217;essentiel Replacer l\u2019humain au c\u0153ur des organisations gr\u00e2ce \u00e0 une approche alliant management et intelligence relationnelle, c\u2019est l\u2019objectif de Serge et Christian d\u2019Ikigai Concept \u00a0 \u00c0 l\u2019heure o\u00f9 le monde du travail conna\u00eet de profondes mutations, deux formateurs passionn\u00e9s, Christian Jordan et Serge Berg\u00e9, unissent leurs expertises pour placer l\u2019humain au centre de la performance [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":106013,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"coauthors":[77],"class_list":["post-106012","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=106012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106012\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/106013"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=106012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=106012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=106012"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/pressactu.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=106012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}